近年來，在眾多政策的推動(dòng)下，我國醫(yī)藥工業(yè)增長(zhǎng)強(qiáng)勁。受此影響，作為上游產(chǎn)業(yè)的制藥裝備行業(yè)也迎來了良好的發(fā)展時(shí)機(jī)。當(dāng)前，國產(chǎn)制藥裝備行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品種類也已較為齊全。但與進(jìn)口設(shè)備相比，還存在核心技術(shù)不足、高端設(shè)備市場(chǎng)份額較小等問題。對(duì)此，業(yè)內(nèi)認(rèn)為，要想推動(dòng)我國制藥設(shè)備產(chǎn)業(yè)往高端化方向發(fā)展并獲取更多市場(chǎng)份額，就需要堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和工匠精神。
 

　　本土藥機(jī)企業(yè)創(chuàng)新能力仍有待提升
 

　　目前在老齡化加劇，藥品需求持續(xù)擴(kuò)張，以及一系列鼓勵(lì)創(chuàng)新的國家政策發(fā)布背景下，我國創(chuàng)新藥的發(fā)展環(huán)境正得到不斷優(yōu)化，藥企的研發(fā)積極性日益提高。而在此背景下，藥企對(duì)制藥裝備尤其是高端制藥設(shè)備的需求也開始不斷擴(kuò)大。
 

　　因此，業(yè)內(nèi)認(rèn)為，制藥設(shè)備企業(yè)就應(yīng)抓住用戶的新需求和新要求，通過持續(xù)創(chuàng)新、改進(jìn)設(shè)備，打造更加智能化、提質(zhì)增效、穩(wěn)定性高的制藥設(shè)備產(chǎn)品，來滿足國內(nèi)市場(chǎng)對(duì)高端制藥設(shè)備的需求。
 

　　實(shí)際上，當(dāng)前諸多制藥設(shè)備企業(yè)為了打造更高端的制藥設(shè)備，每年的研發(fā)投入都在呈現(xiàn)出逐年遞增趨勢(shì)。業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)，照此趨勢(shì)，國內(nèi)制藥設(shè)備產(chǎn)業(yè)整體經(jīng)營(yíng)模式將不斷升級(jí)；除此之外，在高端市場(chǎng)的國產(chǎn)替代也或?qū)⒓铀龠M(jìn)行。
 

　　制藥裝備企業(yè)需學(xué)習(xí)工匠精神
 

　　隨著我國制藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和升級(jí)，目前制藥裝備企業(yè)其實(shí)也開始面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如產(chǎn)業(yè)亟待從低端向中、高端轉(zhuǎn)型等。對(duì)此，業(yè)內(nèi)提出，制藥設(shè)備企業(yè)在需要更加重視產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新的同時(shí)，也需要學(xué)習(xí)以工匠精神去鑄造更高品質(zhì)的設(shè)備。
 

　　據(jù)筆者了解，為了提高“工匠精神”，不少企業(yè)都在持續(xù)不斷地提高工作人員的綜合素質(zhì)，以及豐富其技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累。這主要是由于，工匠精神是需要一個(gè)個(gè)具體的人構(gòu)成的。因此企業(yè)只有擁有越來越多真正熱愛其本職工作，不計(jì)利害地為其工作付出的人才能實(shí)現(xiàn)真正的成功。
 

　　其實(shí)，近年來制藥裝備行業(yè)就一直在招聘具備豐富經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的人才。有的企業(yè)甚至不惜花重金加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和訓(xùn)練，從技能競(jìng)賽中選拔、培養(yǎng)人才。其中，尤其值得一提的是，楚天并購德國Romaco集團(tuán)后，就特意讓中國技術(shù)工人去體會(huì)、學(xué)習(xí)德國技術(shù)工人的工匠精神；而太倉金溪早年就與德國合作，如今工匠精神也已經(jīng)成為了公司的一種習(xí)慣。
 

　　雖然從整體來看，當(dāng)前我國制藥設(shè)備行業(yè)與德國等國外制造強(qiáng)國相比，對(duì)于工匠精神還處于概念認(rèn)識(shí)和探索階段，在踐行與傳承方面欠缺，常常忽視細(xì)節(jié)的把控，使得打造出的設(shè)備在性能、精度方面與進(jìn)口高端設(shè)備還存在一定差距。但在國內(nèi)藥機(jī)企業(yè)堅(jiān)持以工匠精神打造符合時(shí)代需求的高端國產(chǎn)設(shè)備的大背景下，未來國產(chǎn)制藥設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展必將不斷壯大，并在國際競(jìng)爭(zhēng)中更具備競(jìng)爭(zhēng)力。